COMITE TECHNIQUE CENTRAL du 17 novembre 2011

Compte rendu à télécharger

Elus CGT-FORET présents : Pierre COINE et Pascal LECLERCQ

Répartition des sièges entre les organisations syndicales suite au scrutin du 20 octobre 2011 :

SNUPFEN-Solidaires (4 sièges), CGT-FORET (2 sièges), FO = SNPA + SNTF (2 sièges), SNAF-UNSA-Forêts (1 siège) et EFA-CGC (1 siège).

C'est le Directeur Général qui a présidé l'intégralité de cette séance.

LE PLAN DE SUPPRESSION DE POSTES 2012-2016 POUR LES PERSONNELS FONCTIONNAIRES ET ASSIMILES ENTRE DANS SA PHASE ACTIVE
C'EST L'ONF QUI SE FAIT HARA-KIRI !

EN CONSEQUENCE : TOUS DANS L'ACTION LE 13 DECEMBRE !

Après avoir adopté plusieurs textes à la quasi-unanimité des présents (règlement intérieur provisoire du CT Central, projets d'instructions et de notes de services relatives à la vente de bois et de menus produits aux particuliers, adhésion du corps des attachés d'administration de l'ONF au corps interministériel), le CT Central a donc examiné le projet de répartition des effectifs cibles 2016 (fonctionnaires et assimilés) par DT, DR et pour le Siège. Ce projet concocté par la Direction est la conséquence directe du contrat d'objectifs et de « performance » (COP) pourtant rejeté à l'unanimité de toutes les organisations syndicales représentatives des personnels, de droit public comme de droit privé.
La répartition arrêtée par la DG a été établie à l'aide d'un très nébuleux et discutable « indice global d'activité » (IGA) qui classe les DT et les DR selon l'activité et les enjeux. Ainsi, les entités les mieux classées seront celles qui subiront un minimum de suppressions d'emplois (comme la DT IDF-NO), tandis que les moins bien classées (comme les DR de Corse et de Guadeloupe) paieront le prix fort.